Am 1. Juni 2023 fand erstmals eine gemeinsame Veranstaltung von fünf antiklassistischen ^Hochschulreferaten statt. Untenstehend findet ihr den Ankündigungstext und hier die Präsentationsfolien zum Vortrag von Marvin Hopp.
👩🎓💲Wer kann sich im Studium Wissenschaft leisten?
Warum ein Tarifvertrag für studentische Beschäftigte Student_innen in 1. Generation angeht
Unter schlechten Arbeitsbedingungen von studentischen Beschäftigten – (Ketten-)Befristungen, geringen Löhnen, mangelnder Mitbestimmung – leiden insbesondere Student_innen der 1. Generation. Der Zugang zu Arbeitsstellen als Tutor_innen und studentischen/wissenschaftlichen Mitarbeiter_innen wird Student_innen mit ^niedrigerer sozialer Herkunft dabei nicht nur durch schlechte Bezahlung und zu kurze Vertragslaufzeiten erschwert, sondern auch durch mangelnde Transparenz bei der Stellenvergabe und fehlende Netzwerke. Und: Wer nicht im Forschungsbetrieb repräsentiert ist, setzt dort keine Themen – so reproduziert sich das Problem klassistischer Benachteiligung an der Uni und darüber hinaus…
Ein wirksames Mittel gegen diese Probleme kann ein Tarifvertrag für studentische Beschäftigte sein. Um diesen durchzusetzen, wird aktuell eine bundesweite Streikbewegung aufgebaut.
In der Studie Jung, akademisch, prekär wurden die Arbeitsbedingungen von studentischen Beschäftigten an ^Hochschulen und Forschungseinrichtungen untersucht. An diesem Abend berichten Autor_innen der Studie, warum ein Tarifvertrag für studentische Beschäftigte Student_innen in 1. Generation ganz besonders angeht.
🤝 Eine gemeinsame Veranstaltung von antiklassistischen ^Hochschulreferaten aus Bielefeld, Bremen, Köln, Mainz und Münster sowie dem Magazin Dishwasher.